يشعر المهنيون في مجال الصيانة والموثوقية في دول مجلس التعاون الخليجي بوجود فراغ من خلال عدم وجود مجتمع مهني يمثلهم. وفي عام 2008، بذل العديد من المهنيين محاولات لتشكيل فصل من المجتمع القائم بالفعل. غير أن جميع هذه المحاولات لم تنجح لأن الجمعيات القائمة للصيانة والاعتمادية لم تكن مستعدة للتوسع دوليا ولم تكن مستأجرة للقيام بذلك. ولذلك، تم تحويل التركيز إلى إنشاء مجتمع صيانة جذور العشب لتمثيل جميع المهنيين الصيانة والموثوقية في منطقة الخليج العربي. ومن هناك، بدأ 26 موظفا في مجال الصيانة من الشركات الكبرى في الخليج (أرامكو السعودية، سابك، بابكو، شركة نفط الكويت، قطر للبترول، شركة نفط عمان، ألبا وغيرها) اجتماعا في أوائل عام 2009 بقصد إنشاء جمعية جديدة للصيانة. وبحلول يوليو / تموز 2009، انتهى 26 مؤسسا من العمل التمهيدي وقدموا طلبا إلى وزارة التنمية الاجتماعية في مملكة البحرين للتسجيل رسميا في المجتمع هناك. وبحلول كانون الثاني / يناير 2010، تم رسميا تسجيل وإعلان الجمعية الخليجية لمهنيي الصيانة (غسمب).
