Media

نقابة عمال أسري تحسين رواتب العمال وهو الأساس القوي الذي يحفز العمال ويعينهم على تحمل ضغط العمل. عقدت نقابة عمال أسري اجتماعها الأسبوعي يوم الثلاثاء الموافق 2 ديسمبر 2025، حيث تمت مناقشة عدد من الملفات المهمة، وكان أبرزها ما يلي: 1. الزيادة السنوية لعام 2025: حيث تم نقاش ردود الإدارة على مقترحات النقابة مع التأكيد على ضرورة أن تكون الزيادة السنوية مجزية وتعين العمال على تحسين أوضاعهم في مواجهة الغلاء والأوضاع المعيشية الصعبة. 2. المواصلات وخطوط النقل: تم بحث بعض الشكاوي مع التشديد على أهمية توفير مواصلات ذهاب وإياب مريحة للموظفين، لما لذلك من أثر مباشر على راحتهم وأدائهم في العمل. 3. البحرنة وتوظيف أبناء الموظفين: تم نقاش سبل زيادة البحرنة، وفتح فرص توظيف لأبناء الموظفين. 4. تحسين التأمين الصحي: ناقش المجلس الشكاوي الواردة على عدم تغطية بعض الأدوية والفحوصات وتم التأكيد ضرورة تحسين التأمين الطبي ليلبي احتياجات العمال. 5. قضية الفصل التعسفي: حيث تتابع النقابة باستمرار التطورات وتبذل جهودها لإعادتهم إلى عملهم مع حفظ كامل حقوقهم. 8. عمال شركة سفينة: وتم التداول في سبل تحسين الامتيازات التي يحصل عليها العمال لدعم استقرارهم الوظيفي. 9. الترقيات: تم التأكيد على رؤية النقابة ومطالبتها بتسريع حركة الترقيات وزيادتها. حضر الاجتماع: عبدالله المسجن/ رئيس النقابة حسين جواد / نائب رئيس النقابة عمار فولاذ/ أمين السر محمد خير الله/ نائب أمين السر السيد أمين علي / نائب الأمين المالي زهير السبع/عضو مجلس النقابة ياسر القلاف / عضو مجلس النقابة. _______________________ ‎‏‎كن داعما ومشاركا للنقابة عن طريق المتابعة والإعجاب والتعليق. ‎‏‎‏‎‏Be a supporter and participant of the union by giving a follow, like and comment. ‎‏‎‏‎‏‎‏#2024#asry #asrytradeunion2002 #asrytradeunion2002 ‎‏‎‏‎‏‎‏‎#مملكة_البحرين#bh#نقابة_أسري #بحرنة_الوظائف ‎‏‎‏‎‏‎‏#hr#ksa#qatar#kwt#usa#ship#yard #2025⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩

نقابة عمال أسري تحسين رواتب العمال وهو الأساس القوي الذي يحفز العمال ويعينهم على تحمل ضغط العمل. عقدت نقابة عمال أسري اجتماعها الأسبوعي يوم الثلاثاء الموافق 2 ديسمبر 2025، حيث تمت مناقشة عدد من الملفات المهمة، وكان أبرزها ما يلي: 1. الزيادة السنوية لعام 2025: حيث تم نقاش ردود الإدارة على مقترحات النقابة مع التأكيد على ضرورة أن تكون الزيادة السنوية مجزية وتعين العمال على تحسين أوضاعهم في مواجهة الغلاء والأوضاع المعيشية الصعبة. 2. المواصلات وخطوط النقل: تم بحث بعض الشكاوي مع التشديد على أهمية توفير مواصلات ذهاب وإياب مريحة للموظفين، لما لذلك من أثر مباشر على راحتهم وأدائهم في العمل. 3. البحرنة وتوظيف أبناء الموظفين: تم نقاش سبل زيادة البحرنة، وفتح فرص توظيف لأبناء الموظفين. 4. تحسين التأمين الصحي: ناقش المجلس الشكاوي الواردة على عدم تغطية بعض الأدوية والفحوصات وتم التأكيد ضرورة تحسين التأمين الطبي ليلبي احتياجات العمال. 5. قضية الفصل التعسفي: حيث تتابع النقابة باستمرار التطورات وتبذل جهودها لإعادتهم إلى عملهم مع حفظ كامل حقوقهم. 8. عمال شركة سفينة: وتم التداول في سبل تحسين الامتيازات التي يحصل عليها العمال لدعم استقرارهم الوظيفي. 9. الترقيات: تم التأكيد على رؤية النقابة ومطالبتها بتسريع حركة الترقيات وزيادتها. حضر الاجتماع: عبدالله المسجن/ رئيس النقابة حسين جواد / نائب رئيس النقابة عمار فولاذ/ أمين السر محمد خير الله/ نائب أمين السر السيد أمين علي / نائب الأمين المالي زهير السبع/عضو مجلس النقابة ياسر القلاف / عضو مجلس النقابة. _______________________ ‎‏‎كن داعما ومشاركا للنقابة عن طريق المتابعة والإعجاب والتعليق. ‎‏‎‏‎‏Be a supporter and participant of the union by giving a follow, like and comment. ‎‏‎‏‎‏‎‏#2024#asry #asrytradeunion2002 #asrytradeunion2002 ‎‏‎‏‎‏‎‏‎#مملكة_البحرين#bh#نقابة_أسري #بحرنة_الوظائف ‎‏‎‏‎‏‎‏#hr#ksa#qatar#kwt#usa#ship#yard #2025⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩⁩